Die 3. Generation Trainingsschauspieler etwas ganz Neues – oder eben nicht
Was unterscheidet die dritte Generation Trainingsschauspieler von der zweiten und wie entwickelte sich die aktuelle 4. Generation?
Die wichtigste Investition in deine Mitarbeiter
sollte keine Zeit- und Geldverschwendung sein.
Während die Relevanz von Kommunikationstrainings für Unternehmen unumstritten ist, setzen die meisten dennoch auf veraltete und wirkungsarme Trainingsmethoden.
Das Ziel unserer Kunden ist immer, dass sich tatsächlich etwas ändert: Dass Leute sich trauen, Fehler zu kommunizieren, Grenzen zu ziehen oder dem Kunden auch mal freundlich „Nein“ zu sagen. Kurz – die Leute sollen klarer miteinander reden. Das Auswendiglernen von Kommunikationstheorien, das Besprechen von Fallbeispielen oder das Üben in unrealistischen Rollenspielen vor der Gruppe, um sie anschließend vor versammelter Mannschaft zu kritisieren ist der Standard in Kommunikationstrainings und ändert gar nichts. Im Gegenteil: So gut wie alle unsere Teilnehmer sind zum Start des Action Trainings ziemlich erleichtert, wenn sie hören, dass all diese Dinge bei uns nicht stattfinden – denn genau das haben sie teilweise schon mehrfach durchmachen müssen.
Im Action Training läuft das anders. Action Training setzt professionelles Trainingsschauspiel so ein, dass Deine Mitarbeiter Lust auf intensives Üben bekommen und sich danach so sicher fühlen, dass sie die Dinge im echten Leben auch umsetzen. Auf dem Weg dahin begleiten wir Dich in der Organisation und der Entwicklung des Action Trainings, denn das kommt nicht aus der Gießkanne sondern wird mit Dir zusammen genau auf die Herausforderungen Deiner Mitarbeiter hin abgestimmt. Egal, ob es um ein Training für Dein Team oder um 50 Gruppen in einem breit angelegten Entwicklungsprogramm geht.
Buchstaben verschieben finden wir auch super, Action Training aber noch viel besser! Melde Dich doch mal und wir machen ein Teaser Training.
Du verschiebst immer noch Buchstaben hin- und her? Während du hier wertvolle Minuten vergehen lässt, könnten wir längst dein Kommunikationstalent aufs nächste Level bringen. Warum also weiterhin Zeit verschwenden? Frage lieber direkt dein nächstes Kommunikationstraining bei uns an.
Weck uns einfach, wenn du endlich dein Kommunikationstraining anfragen möchtest.
Unsere Kommunikationstrainings eignen sich für alle Unternehmen und Konzerne, die sich eine neue Gesprächskultur wünschen. Dabei finden unsere Seminare und Trainings in den unterschiedlichsten Situationen Anwendung.
Konstruktives Feedback zu geben oder zu empfangen kann eine der herausforderndsten Gesprächssituationen überhaupt sein. Unser Feedbacktraining sorgt dafür, langfristig eine bessere Feedbackkultur in Unternehmen aufzubauen und beizubehalten. Wir bringen den Teilnehmenden bei, wie man konstruktiv miteinander kommuniziert, wie man nicht gleich persönlich wird und wie man das Verhalten und die Stimmung seiner Kollegen verbessern kann. Dies ist sowohl für Führungskräfte relevant, als auch für Mitarbeitende oder Auszubildende.
Im Gegensatz zu klassischen Schauspielern trifft man Seminarschauspieler nicht am Set oder auf Bühnen an, sondern – wie der Namen schon vermuten lässt – in Seminaren, Trainings und Coachings. Wie zum Beispiel in unseren Action Trainings, den Führungskräftetrainings, den Seminaren zur Mitarbeiterführung, den Kommunikationstrainings und so weiter. Seminarschauspieler beherrschen das didaktische Spiel und nehmen während des Trainings die entsprechenden Rollen ein um durch ihre Reaktionen und ihr Handeln ein besonderes Lernerlebnis zu schaffen – ganz ohne unangenehme Rollenspiele und Vorführen der Teilnehmenden.
Wer Menschen führen muss, braucht Trainings und Seminare, die es ihnen beibringen. Bei good comes easy bekommst du sowohl das beste Führungskräftetraining Seminar als auch alle sonstigen Weiterbildungsmaßnahmen für deine Führungskräfte.